Sineu Graff, créateur de mobilier urbain :

Pensé en collaboration avec les professionnels de l’aménagement urbain et du vivre ensemble, notre mobilier est une réponse concrète aux évolutions des espaces publics.

Conçus en collaboration avec des Designers de renom, nos mobiliers ont vocation à s’intégrer aux environnements les plus divers, en réponse aux nouveaux usages souhaités par les citoyens, par leur dessin, leurs fonctionnalités, le confort et le style.

Fabriqué en France par nos équipes, nous intégrons toutes les compétences et savoir-faire au service de la qualité et la durabilité de nos productions.

Distribué à l’échelle internationale. Les Responsables Régionaux Sineu Graff sont répartis dans toutes les régions de la Métropole. A l’international, notre Direction Export développe et assure notre présence à l’International, grâce à notre réseau de partenaires qui nous relayent dans leur pays ou sur des secteurs géographiques plus vastes.

Vos interlocuteurs Sineu Graff sont à votre écoute, vous conseillent et partagent avec vous notre expertise et notre expérience au service de vos projets.

Notre offre :

Sineu Graff propose un large spectre de solutions, allant des mobiliers classiques aux mobiliers composables, et aux collections dans les domaines :

• du Repos et de l’agrément
• de la Propreté urbaine
• de la Protection et la sécurité et notamment la Protection de l’arbre
• de la Végétalisation
• du Sport santé

Et propose un éventail de services par :

• la mise à disposition des savoir-faire de notre Bureau d’Etudes Conception et Innovation,
• la pose et mise en œuvre des mobiliers, sur site
• le Service Après-Vente.

Sineu Graff en chiffres :

• Près de 50 ans d’expertise sur le marché du mobilier urbain
• 1.200 clients servis chaque année
• Une présence dans près de 30 pays
• 10 000 m² de surface de production en Alsace

Index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

Les résultats de l’index de la société SINEU GRAFF en matière d’écart de rémunération entre les femmes et les hommes pour l'année 2024 au titre des données 2023 conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail sont non calculables.

Ils sont déclinés par les indicateurs comme suit :
• indicateur écart de rémunérations : non calculable
• indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
• indicateur retour de congés maternité : non calculable
• indicateur hautes rémunérations: 10/10

Score global : 45/45